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CUANTO SE COBRA DE PARO MÁXIMO Y MÍNIMO EN 2022

Hoy voy a explicaros  cómo se calculan vuestras prestaciones  por desempleo, cómo se calcula a vuestro  paro, y voy a explicar también cuáles son  las cuantías máximas y mínimas para este  año 2022, dependiendo de si tenéis o no  cargas familiares.

Y veremos qué ocurre  con aquellos trabajadores que tenían un  empleo a tiempo parcial y lo han perdido,  en cuyo caso sus prestaciones por desempleo también se reducen

Cómo se calcula la prestación por desempleo

– La prestación por desempleo se calcula  haciendo un promedio de los 180 últimos,  días trabajados incluyendo también las  vacaciones no disfrutadas que deben  cotizarse con posterioridad al último  día de trabajo se hace un promedio de  esos 180 últimos días, y de ahí se  obtiene una base reguladora, la  prestación que cobrará el trabajador será durante los seis primeros meses el  70% de esa base reguladora y a partir  del séptimo mes el 50% de esa base  reguladora ,

La mejor forma de averiguar  cuáles son las cotizaciones durante los  180 últimos días de relación laboral es  mediante el certificado de empresa, sin  embargo, y hace muchos años que este  certificado no se entrega al trabajador junto al finiquito como se venía  haciendo, antes sino que se envía  directamente al servicio público de empleo  no obstante en la resolución que aprueba  la prestación por desempleo se adjunta  ese certificado de empresa, y se puede  comprobar las cotizaciones de los 180  últimos días y la corrección de la base,  reguladora que se ha reconocido por el  servicio público de empleo , existe una calculadora oficial, en la  página del servicio público de empleo  estatal.

Cómo calcularlo

Estas cuestiones matemáticas se observan  mucho mejor en tablas y en números las  manos en la pantalla ahí podéis encontrar esta  calculadora que yo la he probado y es  bastante completa, te pide todos los  datos necesarios para hacer un cálculo  correcto de la prestación por desempleo,  eso sí hay que introducir los datos  correctos porque si uno erra en la base  de cotización o en algunos datos que se  requieren en el programa del server pues  el resultado será por lo tanto hay que ir con cuidado con los datos que se  insertan en el programa pero os animo a  utilizarla porque como digo es bastante,  completo está muy bien  cuánto tiempo se cobra la prestación por  desempleo pues un mínimo de cuatro meses  y un máximo de dos años dependiendo del  tiempo que se haya cotizado. Para acceder a la prestación por desempleo  contributiva es requisito necesario  mínimo haber cotizado un año si se ha  cotizado en menos de un año tal vez se  pueda acceder a un subsidio por  desempleo si se cumplen los requisitos,  pero no a la prestación por desempleo  contributiva por tanto si se ha cotizado  un año se van a cobrar cuatro meses de  prestación por desempleo y por cada  medio año que se haya cotizado de más se  añadirán dos meses de prestación por  desempleo hasta llegar al máximo de dos años, no se pueden cobrar más de dos años  de prestación por desempleo ,porque es el  límite que marca la ley.

Muchos trabajadores que en su anterior  empleo tenían un buen salario dos mil  dos mil y pico euros ven muy reducida su  prestación por desempleo y esto ocurre  porque hacen tope con el límite máximo  en efecto existen unos límites máximos y  mínimos por encima y por debajo de los  cuales no se puede cobrar la prestación  por desempleo estos límites varían  dependiendo de si se tienen o no se  tienen hijos

Número de hijos a Cargo

Vamos a verlos en una tabla , que es la mejor manera de mostraros los  números y como podemos observar para  este año 2022 .El límite máximo de  prestación por desempleo si no se tienen  hijos a cargo es de 1.182 euros con 65  céntimos, si se tiene un hijo a cargo es  de mil 351 euros con cinco céntimos y se  tienen dos o más hijos a cargo es de mil  519 euros con 93 céntimos estas  cantidades son en bruto, de aquí hay que  descontar las cotizaciones y en su caso  la retención por irpf en cuanto a las  cuantías mínimas el mínimo que se cobra  de prestación por desempleo cuando no se  tienen hijos a cargo es de 540 euros con  42 céntimos ,y si tiene uno o más hijos  el mínimo que se cobra es de 722 euros  con 81 céntimos , de esa manera es posible saber también las cuantías de la prestación por desempleo si se ha cobrado el salario mínimo.

¿ Qué ocurre en el caso  de que el solicitante de esta prestación  por desempleo haya tenido un trabajo a  tiempo parcial?  en ese caso se le  reducirá la prestación por desempleo en  la misma proporción de jornada que haya  tenido durante los 180 últimos días de  relación laboral, se hace un promedio de  los 180 últimos días trabajados, y si se  ha estado trabajando a media jornada  estas cuantías máximas y mínimas,  habéis visto en la tabla que compartido  se reducirán a la mitad porque se ha  estado trabajando a una jornada 50 por  ciento por lo tanto esas cuantías se  reducen igualmente al 50 por ciento.

¿ Qué ocurre con las pagas extraordinarias durante la prestación por desempleo?  no  se devengan no se cobran pagas durante la prestación por desempleo por lo tanto  el beneficiario tendrá derecho a cobrar  12 mensualidades de la prestación que le  corresponda pero no percibirá dos mensualidades extra como ocurre pues en  algunas pensiones y cuando se está  trabajando por cuenta ajena no es el  caso para prestaciones y subsidios por  desempleo no hay paras extra  finalmente sólo queda comentar que en , algunos casos los beneficiarios de la  prestación por desempleo, no están de  acuerdo con la resolución porque creen  que deben cobrar una cuantía superior  deben cobrar prestación durante, más  tiempo o simplemente porque se les ha  denegado y consideran que tienen derecho  a cobrar la prestación por desempleo en  ese caso tienen, 30 días hábiles para  recurrir la resolución que les deniega o  les recorta su prestación por desempleo , 30 días hábiles desde la notificación de  esa resolución si el recurso es  desestimado de nuevo por el como se puede  interponer una demanda judicial .

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